人才是企業的財富，也是企業競爭力的核心所在。 中材重機把人才隊伍建設視為企業發展的生命線、活力源，始終堅持"以事業留人、以感情留人、以機制留人"的人才理念，不斷創新人才培養模式，為員工設計"三通道"的職業生涯發展平臺，營造公平的晉升環境。在充分發揮員工潛能的同時與企業發展達到和諧統一，為中材重機之"基業常青"打下更加堅實的基礎。
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